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| Registros recuperados : 55 | |
| 21. |  | ROCHA, M. R. da.; SOUZA, G. S. de.; SANTOS, G. A.; PEREIRA, L. L.; SOUZA, T. da S. de.; FONSECA, A. L. C. da Produtividade e qualidade de bebida do café Conilon consorciado a pleno sol. In: SEMINÁRIO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA E TECNOLÓGICA (SICT) DO INCAPER, 1., 2016. JORNADA DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA, DESENVOLVIMENTO TECNOLÓGICO E INOVAÇÃO DO IFES, 11., 2016. Venda Nova do Imigrante, ES : IFES; Incaper, 2016.| Biblioteca(s): Biblioteca Rui Tendinha. |
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| 22. | | CORREIA, R. M.; OLIVEIRA, H. F. de.; ROMÃO, W.; LACERDA JR., V.; PEREIRA, L. L.; FILGUEIRAS, P. R.; GUARÇONI, R. G.; PARTELLI, F. L. Potencial sensorial de genótipos de coffea canephora cultivados no Estado do Espírito Santo. In: SIMPÓSIO DE PESQUISA DOS CAFÉS DO BRASIL, 10., 2019, Vitória. Pesquisa, inovação e sustentabilidade dos cafés do Brasil: anais... Vitória: Consórcio Pesquisa Café, 2019.| Biblioteca(s): Biblioteca Rui Tendinha. |
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| 23. | | BULLERGAHN, V. B.; SOARES, M. de C.; VELOSO, T. G. R.; GUARÇONI, R. G.; KASUYA, M. C. M.; MORELI, A. P.; PEREIRA, L. L. Perfil da comunidade de fungos micorrizicos arbusculares em plantações de café localizados em diferentes altitudes. In: SIMPÓSIO DE PESQUISA DOS CAFÉS DO BRASIL, 10., 2019, Vitória. Pesquisa, inovação e sustentabilidade dos cafés do Brasil: anais... Vitória: Consórcio Pesquisa Café, 2019.| Biblioteca(s): Biblioteca Rui Tendinha. |
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| 24. | | GUARÇONI, R. G.; MAURI, A. L.; FERRÃO, M. A. G.; VOLPI, P. S.; FONSECA, A. F. A. da.; FERRÃO, R. G.; PEREIRA, L. L.; VERDIN FILHO, A. C. Qualidade do café conilon em função da época de maturação do fruto. In: CONGRESSO BRASILEIRO DE PESQUISAS CAFEEIRAS, 37., 2011, Poços de Caldas. Anais... Brasília, DF: Embrapa Café, 2011.| Biblioteca(s): Biblioteca Rui Tendinha. |
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| 25. | | ROCHA, M. R. da.; SOUZA, G. S. de.; PEREIRA, L. L.; SOUZA, T. da S. de.; FONSECA, A. L. C. da Qualidade física de café Conilon orgânico consorciado e a pleno sol. In: ENCONTRO LATINO-AMERICANO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA, 21.; ENCONTRO LATINO AMERICANO DE PÓS GRADUAÇÃO, 17.; ENCONTRO NACIONAL DE INICIAÇÃO À DOCÊNCIA, 7., 2017, São José dos Campos. Ciência Que Aproxima, Ciência Que Liberta. São José dos Campos: UNIVAP, 2017.| Biblioteca(s): Biblioteca Rui Tendinha. |
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| 26. | | ROCHA, M. R. da.; SOUZA, G. S. de.; PEREIRA, L. L.; SOUZA, T. da S. de.; FONSECA, A. L. C. da Qualidade sensorial de cafeeiro Conilon orgânico consorciado e a pleno sol. In: ENCONTRO LATINO-AMERICANO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA, 21.; ENCONTRO LATINO AMERICANO DE PÓS GRADUAÇÃO, 17.; ENCONTRO NACIONAL DE INICIAÇÃO À DOCÊNCIA, 7., 2017, São José dos Campos. Ciência Que Aproxima, Ciência Que Liberta. São José dos Campos: UNIVAP, 2017.| Biblioteca(s): Biblioteca Rui Tendinha. |
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| 27. | | DIAS, S. R.; COELHO, V. S.; BRIOSCHI, A.; BRIOSCHI JUNIOR, D.; GUARÇONI, R. G.; FREITAS, V. V.; ELLER, M. R.; PEREIRA,L. L.; CARDOSO, W. S. Sensory Q-Grader evaluation of fermented arabica coffees by yeast (Saccharomyces cerevisiae) and lactic bacteria (Pediococcus acidilactici) cultures. Coffee Science, v. 15, p. e151690, dez. 2020.| Biblioteca(s): Biblioteca Rui Tendinha. |
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| 28. | | GUARÇONI, R. G.; PEREIRA, L. L.; CAETANO, L. C. S.; FAVARATO, L. F.; CARDOSO, W. S.; SOUZA, J. L. de.; PEISINO, F. M. Tamanho de amostra para a estimação de características físico-químicas de goiaba. In: REVISTA UNIVAP, São José dos Campos, v. 22, n. 40, 2016. Número especial da Revista UNIVAP Online, com o resumo de todos os artigos os melhores artigos de cada área do XX Encontro de Iniciação Científica, XVI Encontro de Pós-Graduação, X INIC Jr da UNIVAP, VI INID.| Biblioteca(s): Biblioteca Rui Tendinha. |
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| 29. | | VERDIN FILHO, A. C.; COMÉRIO, M.; PILON, A. M.; RODRIGUES, W. N.; COLODETTI, T. V.; FORNAZIER, M. J.; PEREIRA, L. L.; MORELI, A. P. Tendências para a sustentabilidade da cafeicultura de Conilon. In: Incaper em Revista, Vitória, v. 10, p. 125-141, jan./dez. 2019.| Biblioteca(s): Biblioteca Rui Tendinha. |
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| 30. | | FONSECA, A. F. A. da.; FERRÃO, M. A. G.; PEREIRA, L. L.; PINHEIRO, P. F.; RIVA-SOUZA, E. M.; SOUZA, L. C. de; PINHEIRO, C. A.; MACHADO, C. M. da S. Caracterização física, química e sensorial de materiais genéticos elites do programa de melhoramento genético do café do Incaper. In: CONGRESSO CAPIXABA DE PESQUISA AGROPECUÁRIA, 1., Vitória, ES. Anais 2021 : congresso capixaba de pesquisa agropecuária [recurso eletrônico]. Vitória, ES: Incaper, 2021. color. PDF ; 25,4 MB. E-book, no formato PDF. (Incaper, Documentos, 289). Pedro Luís Pereira Teixeira de Carvalho, Carlos Henrique Rodrigues de Oliveira, José Aires Ventura, Marcos Vinicius Winckler Caldeira e Romário Gava Ferrão, editores. p. 118| Biblioteca(s): Biblioteca Rui Tendinha. |
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| 31. | | MORELI, A. P.; CARMO, J. C. B. do; OLIVEIRA, A. C. de.; PEREIRA, L. L.; PREZOTTI, L. C.; SOARES, S. F.; DONZELES, S. M. L.; DE MUNER, L. H. Ações de transferência de tecnologias e inovação para colheita e pós-colheita do café Arábica na Região Serra do Estado do Espírito Santo. In: SIMPÓSIO DE PESQUISA DOS CAFÉS DO BRASIL, 10., 2019, Vitória. Pesquisa, inovação e sustentabilidade dos cafés do Brasil: anais... Vitória: Consórcio Pesquisa Café, 2019.| Biblioteca(s): Biblioteca Rui Tendinha. |
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| 32. | | SILVA, M. de C. S. da; VELOSO, T. G. R.; BRIOCHI JUNIOR, D.; BULLERGAHN, V. B.; LUZ, J. M. R. da; MENEZES, K. M. S.; GUARÇONI, R. G.; KASUYA, M. C. M.; PEREIRA, L. L. Bacterial community and sensory quality from coffee are affected along fermentation under carbonic maceration. Comunidade bacteriana e qualidade sensorial do café são afetadas ao longo da fermentação sob maceração carbônica. FoodChemistryAdvances, p. 100554, 2023.| Biblioteca(s): Biblioteca Rui Tendinha. |
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| 33. | | FERREIRA, D. S.; OLIVEIRA, M. E. da S.; RIBEIRO, W. R.; FILETE, C. A.; CASTANHEIRA, D. T.; ROCHA, B. C.P.; MORELI, A. P.; OLIVEIRA, E. C. da S.; GUARÇONI, R. G.; PARTELLI, F. L.; PEREIRA, L. L. Association of altitude and solar radiation to understand coffee quality. Agronomy, v. 12, n. 8, p. 1-13, 2022.| Biblioteca(s): Biblioteca Rui Tendinha. |
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| 34. | | PEREIRA, L. L.; CARDOSO,W. S.; GUARÇONI, R. G.; MOREIRA,T. R.; CASTRO, M. G. de; PINHEIRO, P. F.; FERRÃO, M. A. G.; FONSECA, A. F. A. da.; TEN CATEN, C. S. A complexidade de consenso entre análise sensorial, física, e-química na qualidade do café. Revista Ifes Ciência, v.4, n.2, 2018.| Biblioteca(s): Biblioteca Rui Tendinha. |
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| 35. | | MARTINS, E. de O.; LUZ, J. M. R. da; OLIVEIRA, E. C. da S.; GUARÇONI, R. G.; MOREIRA, T. R.; MORELI, A. P.; SIQUEIRA, E. A.; SILVA, M. de C. S. da; COSTA, M. R. G. F.; PEREIRA, L. L. Chemical profile and sensory perception of coffee produced in agroforestry management. Eur Food Res Technol, p. 1-13, 2023.| Biblioteca(s): Biblioteca Rui Tendinha. |
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| 36. | | VERDIN FILHO, A. C.; COSTA, A. M. de S.; SOARES, K. L.; SILVEIRA, L. de S.; PEREIRA, L. L.; OSÓRIO, V. M.; FRONZA, M.; SCHERER, R. Influence of maturation and roasting on the quality and chemical composition of new conilon coffee cultivar by chemometrics. Influência da maturação e torra na qualidade e composição quÃÂÂÂmica de nova cultivar de café conilon por meio de quimiometria. Food Research International, Volume 176, January 2024, 113791.| Biblioteca(s): Biblioteca Rui Tendinha. |
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| 37. | | BRIOSCHI JUNIOR, D.; SOUSA, L. H. B. P. de.; MARCATE, J. P. M.; SIQUEIRA, E. de. A.; FIORESI, D. B.; GUARÇONI, R. G.; RODRIGUES, F. C.; PEREIRA, L. L. Processos biotecnológicos para a melhoria de qualidade do café conilon, com e sem microrganismos starters. In: XX Encontro de Iniciação Científica, XVI Encontro de Pós-Graduação, X INIC Jr da UNIVAP, VI INID, 2016, São José dos Campos - SP. Educação e Ciência para Educação Global, 2016.| Biblioteca(s): Biblioteca Rui Tendinha. |
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| 38. | | GUARÇONI, R. G.; PEREIRA, L. L.; FAVARATO, L. F.; VICTORINO, R. P.; BASSANI, T. F.; AZEVEDO, L. do C.; RIZZO, A. L.; CAETANO, L. C. S.; GALVÃO, R. N.; SILVA, S. S. da.; PAVAN, J. R.; GOMES, S. A. Número de frutos para determinar o tamanho de amostra para avaliar características de maracujá pelo método bootstrap. In: ENCONTRO LATINO-AMERICANO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA, 22.; ENCONTRO LATINO AMERICANO DE PÓS GRADUAÇÃO, 18.; ENCONTRO NACIONAL DE INICIAÇÃO À DOCÊNCIA, 8., 2017, Urbanova. Patrimônio e Cultura Desafios da Ciência Frente a Identidades Plurais. São José dos Campos: UNIVAP, 2018.| Biblioteca(s): Biblioteca Rui Tendinha. |
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| 39. | | GUARÇONI, R. G.; PEREIRA, L. L.; GALVÃO, R. N.; RODRIGUES, F. C.; SILVA, S. A. da.; GOMES, S. A.; CARDOSO, W. S.; CAETANO, L. C. S.; PASCHOALINO, R. S. Número de frutos para determinar o tamanho de amostra para avaliar caracteristicas de tangerina utilizando os métodos Bootstrap e regressão linear com resposta a platô. INTELLETTO, Venda Nova do Imigrante, v.3, n.2, p. 1-12, 2018.| Biblioteca(s): Biblioteca Rui Tendinha. |
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| 40. | | PEREIRA, L. L.; GUARÇONI, R. G.; OLIVEIRA, A. C. de; ALTOÉ, C. F.; CALIMAN, A. D. C.; AZEVEDO, F. E. de S.; SOUSA, L. H. B. P. de; OLIVEIRA, G. F. de; FALCON, M. L.; MORELI, A. P. Preferência de consumidores não treinados sobre diferentes métodos de extração de café. In: SIMPÓSIO DE PESQUISA DOS CAFÉS DO BRASIL, 10., 2019, Vitória. Pesquisa, inovação e sustentabilidade dos cafés do Brasil: anais... Vitória: Consórcio Pesquisa Café, 2019.| Biblioteca(s): Biblioteca Rui Tendinha. |
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| Registros recuperados : 55 | |
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Registro Completo |
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Biblioteca(s): |
Biblioteca Rui Tendinha. |
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Data corrente: |
23/10/2019 |
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Data da última atualização: |
23/10/2019 |
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Tipo da produção científica: |
Artigo |
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Autoria: |
RAMOS, Z. da S.; BALBINO, J. M. de S.; PIANZOLI, S. P. U.; LEITE, A. S.; COSTA, A. F. da. |
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Afiliação: |
Zelma da Silva Ramos; José Mauro de Sousa Balbino, FAVENI; Sabrina Pereira Uliana Pianzoli, FAVENI; Alex Santiago Leite, FAVENI; Andrea Ferreira da Costa, Incaper. |
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Título: |
Qualidade de vida no trabalho: um estudo sobre a percepção dos colaboradores em Instituição Federal no Espírito Santo. |
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Ano de publicação: |
2019 |
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Fonte/Imprenta: |
INTELLETTO, Venda Nova do Imigrante, v.4, n.2, p. 79-95, 2019. |
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Idioma: |
Português |
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Conteúdo: |
Os colaboradores são importantes para as organizações alcançarem seus objetivos. Portanto, é indispensável garantir bem-estar e satisfação no ambiente de trabalho. O presente estudo objetivou identificar a percepção dos colaboradores de uma Instituição Federal que atua no Espírito Santo adotando como referência as categorias de qualidade de vida no trabalho (QVT) propostas no modelo de Richard Walton. A pesquisa foi um estudo de caso e teve característica quantitativa, quanto à análise do problema e classificada como descritiva quanto à forma de abordagem dos objetivos descritivos. A abordagem aos participantes da pesquisa foi por meio da aplicação de questionário aos funcionários técnicos administrativos da instituição, construído com base no modelo de Walton. Os resultados obtidos apontam satisfação dos funcionários quanto a percepção de qualidade de vida no trabalho, uma vez que as categorias foram em sua maioria afirmadas positivamente como sendo de entendimento bom ou ótimo. O estudo foi de suma importância, uma vez que forneceu subsídios que poderão servir de base para discussões visando melhorias no ambiente de trabalho e para o bem-estar dos colaboradores que integram a organização. Nesse sentido, seja com o reforço das estratégias para a manutenção dos pontos positivos percebidos ou para a busca das possibilidades de ampliação da satisfação dos colaboradores que ainda consideram aspectos de fragilidades quanto aos pontos analisados.
Employees are important for organizations to achieve their goals. Therefore, it is essential to ensure welfare and satisfaction in the workplace. This study aimed to identify the perception of employees of a Federal Institution that operates in Espírito Santo, adopting as reference the quality of work life (QWL) categories proposed in the Richard Walton model. The research was a case study and had quantitative characteristics regarding the analysis of the problem and classified as descriptive as to the approach of the descriptive objectives. The approach to the research participants was by applying a questionnaire to the administrative technical staff of the institution, built on the Walton's model. The results show employees' satisfaction regarding the perception of quality of life at work, since the categories were mostly affirmed positively as being of good or great understanding. The study was extremely important, as it provided subsidies that could serve as a basis for discussions aimed at improvements in the work environment and for the welfare of the employees who make up the organization. In this sense, either with the reinforcement of strategies to maintain the perceived positive points or to seek the possibilities of expanding employee satisfaction that still consider aspects of weaknesses regarding the points analyzed. MenosOs colaboradores são importantes para as organizações alcançarem seus objetivos. Portanto, é indispensável garantir bem-estar e satisfação no ambiente de trabalho. O presente estudo objetivou identificar a percepção dos colaboradores de uma Instituição Federal que atua no Espírito Santo adotando como referência as categorias de qualidade de vida no trabalho (QVT) propostas no modelo de Richard Walton. A pesquisa foi um estudo de caso e teve característica quantitativa, quanto à análise do problema e classificada como descritiva quanto à forma de abordagem dos objetivos descritivos. A abordagem aos participantes da pesquisa foi por meio da aplicação de questionário aos funcionários técnicos administrativos da instituição, construído com base no modelo de Walton. Os resultados obtidos apontam satisfação dos funcionários quanto a percepção de qualidade de vida no trabalho, uma vez que as categorias foram em sua maioria afirmadas positivamente como sendo de entendimento bom ou ótimo. O estudo foi de suma importância, uma vez que forneceu subsídios que poderão servir de base para discussões visando melhorias no ambiente de trabalho e para o bem-estar dos colaboradores que integram a organização. Nesse sentido, seja com o reforço das estratégias para a manutenção dos pontos positivos percebidos ou para a busca das possibilidades de ampliação da satisfação dos colaboradores que ainda consideram aspectos de fragilidades quanto aos pontos analisados.
Employees are important for orga... Mostrar Tudo |
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Palavras-Chave: |
Ambiente de trabalho; Competitividade; Espírito Santo (Estado); IFES; Modelo de Walton; Qualidade vida. |
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Categoria do assunto: |
-- |
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URL: |
https://biblioteca.incaper.es.gov.br/digital/bitstream/123456789/3895/1/9-qualidade-de-vida-no-trabalho-v4-n2-2019.pdf
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Marc: |
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520 $aOs colaboradores são importantes para as organizações alcançarem seus objetivos. Portanto, é indispensável garantir bem-estar e satisfação no ambiente de trabalho. O presente estudo objetivou identificar a percepção dos colaboradores de uma Instituição Federal que atua no Espírito Santo adotando como referência as categorias de qualidade de vida no trabalho (QVT) propostas no modelo de Richard Walton. A pesquisa foi um estudo de caso e teve característica quantitativa, quanto à análise do problema e classificada como descritiva quanto à forma de abordagem dos objetivos descritivos. A abordagem aos participantes da pesquisa foi por meio da aplicação de questionário aos funcionários técnicos administrativos da instituição, construído com base no modelo de Walton. Os resultados obtidos apontam satisfação dos funcionários quanto a percepção de qualidade de vida no trabalho, uma vez que as categorias foram em sua maioria afirmadas positivamente como sendo de entendimento bom ou ótimo. O estudo foi de suma importância, uma vez que forneceu subsídios que poderão servir de base para discussões visando melhorias no ambiente de trabalho e para o bem-estar dos colaboradores que integram a organização. Nesse sentido, seja com o reforço das estratégias para a manutenção dos pontos positivos percebidos ou para a busca das possibilidades de ampliação da satisfação dos colaboradores que ainda consideram aspectos de fragilidades quanto aos pontos analisados. Employees are important for organizations to achieve their goals. Therefore, it is essential to ensure welfare and satisfaction in the workplace. This study aimed to identify the perception of employees of a Federal Institution that operates in Espírito Santo, adopting as reference the quality of work life (QWL) categories proposed in the Richard Walton model. The research was a case study and had quantitative characteristics regarding the analysis of the problem and classified as descriptive as to the approach of the descriptive objectives. The approach to the research participants was by applying a questionnaire to the administrative technical staff of the institution, built on the Walton's model. The results show employees' satisfaction regarding the perception of quality of life at work, since the categories were mostly affirmed positively as being of good or great understanding. The study was extremely important, as it provided subsidies that could serve as a basis for discussions aimed at improvements in the work environment and for the welfare of the employees who make up the organization. In this sense, either with the reinforcement of strategies to maintain the perceived positive points or to seek the possibilities of expanding employee satisfaction that still consider aspects of weaknesses regarding the points analyzed.
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653 $aCompetitividade
653 $aEspírito Santo (Estado)
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773 $tINTELLETTO, Venda Nova do Imigrante$gv.4, n.2, p. 79-95, 2019.
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Biblioteca Rui Tendinha (BRT) |
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