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Registro Completo |
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Biblioteca(s): |
Biblioteca Rui Tendinha. |
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Data corrente: |
01/12/2017 |
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Data da última atualização: |
01/12/2017 |
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Tipo da produção científica: |
Artigo em Periódico Indexado |
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Autoria: |
MAROTTO, E. D.; COSTA, A. F. da.; BÁRBARA, W. P. de F.; RIVA-SOUZA, E. M.; ROSSI, D. A. |
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Afiliação: |
Edinalva Dell'Armi Marotto, FAVENI; Andrea Ferreira da Costa, Incaper; Woelpher Pierângelo de Freitas Bárbara, PMVNI; Elaine Manelli Riva-Souza, Incaper; Drieli Aparecida Rossi, FAVENI. |
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Título: |
Fatores motivacionais : contribuição para o sucesso das empresas. |
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Ano de publicação: |
2016 |
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Fonte/Imprenta: |
Revista Científica Intelletto, Venda Nova do Imigrante, ES, v. 1, n. 2, p. 24-37, 2016. |
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Idioma: |
Português |
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Conteúdo: |
Com o crescimento das organizações, torna-se cada vez mais necessário as empresas buscarem fatores que motivam os colaboradores. Pessoas desmotivadas e sem qualidade de vida no trabalho podem se tornar um problema para a organização. Já está comprovado que empregados motivados tendem a proporcionar melhores resultados para as organizações. O objetivo do trabalho foi identificar os fatores motivacionais no ambiente organizacional, os fatores motivacionais para o desenvolvimento do trabalho em equipe, as condições básicas oferecidas para um bom desempenho das atividades e analisar o nível de satisfação dos colaboradores. A pesquisa foi subdividida em duas etapas: pesquisa bibliográfica e pesquisa de campo. Foi aplicado um questionário a 25 colaboradores de uma empresa do ramo de hotelaria. Após a análise dos resultados, foi possível identificar os fatores motivacionais e o nível de satisfação desses colaboradores.
With the growth of organizations increasingly need becomes companies seek factors that motivate employees. People unmotivated and without quality of life at work can become a problem for the organization. It has been proven that motivated employees tend to provide better results for organizations. This study sought to identify the motivational factors in the organizational environment, the motivational factors for the development of teamwork, the basic conditions offered for good performance of activities and analyze the level of employee satisfaction. The research was divided into two stages: bibliographical research and descriptive research survey. A questionnaire was applied to 25 employees in a hotel business of the company. After analyzing the results, it was possible identify the motivational factors and the level of satisfaction of those employees. MenosCom o crescimento das organizações, torna-se cada vez mais necessário as empresas buscarem fatores que motivam os colaboradores. Pessoas desmotivadas e sem qualidade de vida no trabalho podem se tornar um problema para a organização. Já está comprovado que empregados motivados tendem a proporcionar melhores resultados para as organizações. O objetivo do trabalho foi identificar os fatores motivacionais no ambiente organizacional, os fatores motivacionais para o desenvolvimento do trabalho em equipe, as condições básicas oferecidas para um bom desempenho das atividades e analisar o nível de satisfação dos colaboradores. A pesquisa foi subdividida em duas etapas: pesquisa bibliográfica e pesquisa de campo. Foi aplicado um questionário a 25 colaboradores de uma empresa do ramo de hotelaria. Após a análise dos resultados, foi possível identificar os fatores motivacionais e o nível de satisfação desses colaboradores.
With the growth of organizations increasingly need becomes companies seek factors that motivate employees. People unmotivated and without quality of life at work can become a problem for the organization. It has been proven that motivated employees tend to provide better results for organizations. This study sought to identify the motivational factors in the organizational environment, the motivational factors for the development of teamwork, the basic conditions offered for good performance of activities and analyze the level of employee satisfaction. The research ... Mostrar Tudo |
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Palavras-Chave: |
Empresas; Fatores motivacionais; Incentivos; Motivação; Produtividade; Satisfação. |
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Thesaurus NAL: |
Incentives; Motivational Factor; Productivity; Satisfaction. |
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Categoria do assunto: |
-- |
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URL: |
https://biblioteca.incaper.es.gov.br/digital/bitstream/123456789/2885/1/BRT-fatores-motivacionais-5-v1-n2-2016-COSTA.pdf
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Marc: |
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Registro original: |
Biblioteca Rui Tendinha (BRT) |
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Biblioteca |
ID |
Origem |
Tipo/Formato |
Classificação |
Cutter |
Registro |
Volume |
Status |
Fechar
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Registro Completo |
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Biblioteca(s): |
Biblioteca Rui Tendinha. |
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Data corrente: |
07/01/2015 |
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Data da última atualização: |
16/10/2023 |
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Tipo da produção científica: |
Artigo em Periódico Indexado |
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Circulação/Nível: |
- - - |
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Autoria: |
FERREIRA, A.; CECON, P.R.; CRUZ, C.D.; FERRÃO, R. G.; SILVA, M.F.; FONSECA, A. F. A. da.; FERRÃO, R. G. |
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Afiliação: |
Romário Gava Ferrão, Incaper; Aymbiré Francisco Almeida da Fonseca, Incaper/Embrapa Café; Romário Gava Ferrão, Incaper. |
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Título: |
Seleção simultânea de Coffea canephora por meio da combinação de análise de fatores e Ãndices de seleção. |
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Ano de publicação: |
2005 |
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Fonte/Imprenta: |
Pesquisa Agropecuária Brasileira, BrasÃlia v.40, n. 12, p. 1189-1195, dez. 2005. |
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Idioma: |
Português |
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Conteúdo: |
O objetivo deste trabalho foi avaliar a possibilidade do emprego de Ãndices de seleção em complexos fatoriais, de modo a auxiliar na seleção simultânea de caracteres de Coffea canephora var. Conilon, na predição de ganhos por seleção. Foram analisados e avaliados quatorze caracterÃsticas e 40 genótipos de dois experimentos, pertencentes ao programa de melhoramento genético de café 'Conilon' do Incaper, Marilândia, ES, e em Sooretama, ES. Os experimentos foram instalados em delineamento de blocos ao acaso, com quatro repetições e duas plantas úteis por parcela. O uso dos complexos fatoriais eliminou o problema da multicolinearidade e permitiu a adequada utilização da teoria de Ãndice de seleção, para melhoramento simultâneo de caracteres. Foram utilizados os Ãndices de seleção de Smith e Hazel e de Pesek & Baker, e o primeiro foi a melhor alternativa na obtenção de ganhos simultâneos adequados. A utilização conjunta das técnicas multivariadas de análise de fatores, para simplificação estrutural prévia no número de caracteres, e de Ãndices de seleção na predição de ganhos simultâneos são alternativas eficientes no melhoramento genético da cultura. |
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Palavras-Chave: |
análise multivariada; café; coffee; ganhos por seleção; melhoramento vegetal; multivariate analysis; plant breeding; selection gains. |
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Categoria do assunto: |
-- |
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URL: |
http://biblioteca.incaper.es.gov.br/digital/bitstream/item/452/1/Adesio-Aymbire-et-al-Sel-Similt-2005-trabalho1-MaAmelia.pdf
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Marc: |
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245 $aSeleção simultânea de Coffea canephora por meio da combinação de análise de fatores e Ãndices de seleção.$h[electronic resource]
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Esconder MarcMostrar Marc Completo |
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Registro original: |
Biblioteca Rui Tendinha (BRT) |
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